Bỏ qua tới nội dung chính
Website mẫu · ngách Tuyển dụng đại trà ⚙ Chức năng vận hành ▶ Trang quản trị ← Quay về trang chủ

Nhận bản website đầy đủ

Bản bạn đang xem mới là trang chủ mẫu. Để lại thông tin, chúng tôi báo giá bản đầy đủ cho ngách Tuyển dụng đại trà.

Cho chúng tôi ít nhất một cách liên lạc.

Nhân Tín HR Tuyển dụng đại trà

Nơi ứng viên và doanh nghiệp tìm thấy nhau

Bạn không trả một đồng nào. Chúng tôi chỉ giới thiệu chỗ đã tới tận nơi xem, đã hỏi rõ mức lương và ca làm, và nói thẳng chỗ nào khó trước khi bạn đi phỏng vấn.

Đang có 146 vị trí mở, cập nhật trong hôm nay.

0Vị trí đang mở
0Hồ sơ trong kho
0Người đã nhận việc
0Ngày trung bình để có hồ sơ

Đang tuyển

Vị trí mở trong tuần này

Mỗi tin đều ghi rõ mức lương thật, số người cần và hạn nộp. Không có tin “lương thoả thuận” để câu hồ sơ.

Nộp hồ sơ chung

Nhân viên kinh doanh - bán hàng

Công ty sản xuất tại Bình Dương · Mã tin NT-693

Cần 16 người Toàn thời gian Còn 15 ngày nộp Văn phòng
14 – 22 triệu/ tháng Nộp hồ sơ

Nhân viên văn phòng - hành chính

Chuỗi bán lẻ 40 cửa hàng, TP. Hồ Chí Minh · Mã tin NT-711

Cần 22 người Theo ca Còn 5 ngày nộp Văn phòng
14 – 24 triệu/ tháng Nộp hồ sơ

Công nhân sản xuất theo đợt

Doanh nghiệp logistics khu Nam · Mã tin NT-425

Cần 16 người Hợp đồng thời vụ Còn 7 ngày nộp Văn phòng
8 – 15 triệu/ tháng Nộp hồ sơ

Nhân sự kho vận - giao nhận MỚI

Công ty vốn nước ngoài, Khu công nghệ cao · Mã tin NT-830

Cần 33 người Toàn thời gian Còn 20 ngày nộp Văn phòng
14 – 23 triệu/ tháng Nộp hồ sơ

Nhân viên phục vụ - bán lẻ theo ca MỚI

Nhà máy chế biến thực phẩm, Long An · Mã tin NT-159

Cần 14 người Bán thời gian Còn 16 ngày nộp Văn phòng
320.000 đ/ ca 8 tiếng Nộp hồ sơ

Cho doanh nghiệp

Chúng tôi nhận những việc này

Trả phí sau khi người nhận việc. Không tìm được người, bạn không mất đồng nào.

Tuyển nhân viên kinh doanh - bán hàng

Đăng tin, sàng lọc và hẹn phỏng vấn thay bạn, bạn chỉ gặp những hồ sơ đã đạt yêu cầu.

26% thu nhập tháng đầuChỉ thu khi người nhận việc

Tuyển nhân viên văn phòng - hành chính

Có sẵn kho người từng làm việc cùng, gọi là ra quân trong vòng 48 giờ.

31% thu nhập tháng đầuChỉ thu khi người nhận việc

Tuyển công nhân sản xuất theo đợt

Theo sát người mới trong suốt thời gian thử việc, có gì trục trặc báo bạn ngay.

27% thu nhập tháng đầuChỉ thu khi người nhận việc

Tuyển nhân sự kho vận - giao nhận

Kiểm tra tay nghề và xác minh nơi làm cũ trước khi trình hồ sơ cho bạn.

23% thu nhập tháng đầuChỉ thu khi người nhận việc

Tuyển nhân viên phục vụ - bán lẻ theo ca

Đăng tin, sàng lọc và hẹn phỏng vấn thay bạn, bạn chỉ gặp những hồ sơ đã đạt yêu cầu.

32% thu nhập tháng đầuChỉ thu khi người nhận việc

Cách chúng tôi làm

Một yêu cầu tuyển dụng đi qua bốn chặng

Số lượng ứng viên lớn, sàng lọc là trọng tâm.

  1. Doanh nghiệp gửi yêu cầu tuyển

    • Tư vấn viên tiếp nhận
    • Đăng tin/tìm ứng viên phù hợp
  2. Ứng viên nộp CV

    • Sàng lọc sơ bộ
    • Tư vấn viên duyệt
    • Hẹn phỏng vấn
  3. Phỏng vấn với doanh nghiệp

    • Có kết quả
    • Gửi offer
  4. Ứng viên nhận việc

    • Xuất hoá đơn phí dịch vụ
    • Theo dõi bảo hành ứng viên (nếu có)

Bảng phí

Trả sau, và chỉ trả khi có người

Ứng viên không trả bất kỳ khoản nào. Phí dưới đây là phần doanh nghiệp trả cho chúng tôi.

Cơ bản

Vị trí phổ thông, cần người nhanh và cần nhiều.

12% thu nhập tháng đầu

  • Đăng tin và sàng lọc hồ sơ
  • Hồ sơ đầu tiên trong 18 ngày
  • Bảo hành người 43 ngày
  • Hẹn lịch phỏng vấn thay bạn
Chọn gói này
Được chọn nhiều nhất

Chuyên sâu

Vị trí cần đúng người, không cần nhiều người.

22% thu nhập tháng đầu

  • Tuyển nhân viên kinh doanh - bán hàng
  • Tuyển nhân viên văn phòng - hành chính
  • Tuyển công nhân sản xuất theo đợt
  • Kiểm tra tay nghề và xác minh nơi làm cũ
  • Bảo hành người 90 ngày
Nhận báo phí

Đồng hành cả năm

Doanh nghiệp tuyển đều quanh năm, ký một lần dùng cả năm.

từ 33 triệu / tháng

  • Tuyển nhân sự kho vận - giao nhận
  • Tuyển nhân viên phục vụ - bán lẻ theo ca
  • Một tư vấn viên gắn riêng với doanh nghiệp bạn
  • Báo cáo tình hình tuyển dụng hằng tháng
Bàn hợp đồng năm

Phí chưa gồm thuế giá trị gia tăng. Người nghỉ trong thời gian bảo hành, chúng tôi tìm lại không thu thêm.

Người phụ trách

Tư vấn viên tuyển dụng theo từng mảng nghề

Mỗi mảng có người chuyên trách, hiểu nghề đó cần tay nghề gì và mức lương thị trường đang ở đâu.

Ngô Thuỳ Dương

Sản xuất và kỹ thuật

4 năm trong nghề · đã ghép 458 người vào việc

Lý Gia Bảo

Kinh doanh và bán lẻ

5 năm trong nghề · đã ghép 673 người vào việc

Trịnh Hà My

Tài chính và văn phòng

3 năm trong nghề · đã ghép 325 người vào việc

Đinh Quang Huy

Kho vận và dịch vụ

5 năm trong nghề · đã ghép 421 người vào việc

Hai phía nói gì

Nhận xét từ cả người đi làm lẫn doanh nghiệp

Ứng viên
“Điều tôi quý nhất là bạn tư vấn nói thẳng chỗ đó tăng ca nhiều, hỏi tôi có chịu được không rồi mới gửi hồ sơ. Đi làm rồi thì đúng như vậy thật.”
Anh Nguyễn Tuấn KiệtĐã nhận việc tháng trước
Doanh nghiệp
“Tôi gửi yêu cầu tuyển dụng sáng thứ Hai, giữa tuần đã có hồ sơ đã lọc. Người vào làm được ba tháng vẫn ổn, không phải tuyển lại.”
Chị Vũ Lan AnhTrưởng phòng nhân sự, công ty sản xuất
Ứng viên
“Tôi không mất đồng phí nào, đúng như lúc đầu nói. Ngày đầu đi làm còn có bạn bên này nhắn hỏi có tìm được chỗ không.”
Chị Phan Thị NhungLàm nhân viên kinh doanh - bán hàng

Góc nghề nghiệp

Đọc trước khi đi phỏng vấn

23 tháng 10

Đi phỏng vấn nhân viên kinh doanh - bán hàng cần chuẩn bị gì

Bài do đội tư vấn viên tuyển dụng viết từ những buổi phỏng vấn thật đã theo trong năm nay.

4 tháng 4

Mức lương nhân viên văn phòng - hành chính hiện nay ở đâu là hợp lý

Bài do đội tư vấn viên tuyển dụng viết từ những buổi phỏng vấn thật đã theo trong năm nay.

7 tháng 6

Ba câu hỏi nên hỏi ngược nhà tuyển dụng khi ứng tuyển công nhân sản xuất theo đợt

Bài do đội tư vấn viên tuyển dụng viết từ những buổi phỏng vấn thật đã theo trong năm nay.

Hỏi đáp

Câu hỏi cả hai phía hay hỏi

Ứng viên có phải trả phí gì không?

Không, không có khoản nào cả. Chúng tôi nhận phí từ doanh nghiệp sau khi bạn nhận việc. Ai đòi bạn nộp tiền để được giới thiệu việc thì đó không phải chúng tôi.

Bao lâu thì doanh nghiệp có hồ sơ đầu tiên?

Trung bình 18 ngày làm việc kể từ khi chốt yêu cầu tuyển dụng. Vị trí phổ thông thường nhanh hơn, vị trí hiếm người thì lâu hơn và chúng tôi báo trước ngay từ buổi đầu.

Người nhận việc rồi nghỉ ngang thì sao?

Trong thời gian bảo hành ghi trong hợp đồng, chúng tôi tìm người thay không thu thêm phí. Nếu không tìm được trong thời hạn đã hẹn thì hoàn lại phần phí tương ứng.

Hồ sơ của tôi có bị gửi lung tung không?

Không. Trước khi gửi hồ sơ của bạn cho bất kỳ doanh nghiệp nào, chúng tôi gọi hỏi ý bạn và nói rõ đó là công ty nào, vị trí gì, mức lương bao nhiêu.

Doanh nghiệp cần chuẩn bị gì khi gửi yêu cầu?

Chỉ cần mô tả công việc, số người cần, khoảng lương và thời điểm muốn người vào làm. Phần còn lại chúng tôi hỏi thêm trong buổi trao đổi đầu, không cần bạn soạn sẵn tài liệu.

Có nhận tuyển ngoài TP. Hồ Chí Minh không?

Có. Chúng tôi làm cả khu vực phía Nam và các khu công nghiệp lân cận. Phỏng vấn ở xa thì làm qua cuộc gọi trực tuyến rồi mới mời lên gặp trực tiếp vòng cuối.

Bắt đầu

Chọn đúng ô của bạn

Tôi là ứng viên

Gửi hồ sơ một lần, chúng tôi giữ lại và gọi khi có vị trí hợp. Miễn phí hoàn toàn.

Kéo tệp hồ sơ vào đây, hoặc gọi 0900 000 357 để đọc cho chúng tôi ghi giúp.

Hồ sơ của bạn chỉ được gửi đi khi bạn đồng ý từng nơi một.

Tôi là doanh nghiệp

Mô tả vị trí cần tuyển, chúng tôi gọi lại trong ngày làm việc để làm rõ yêu cầu.

Không tìm được người, bạn không mất phí. Điều này ghi thẳng trong hợp đồng.

Văn phòng

Lầu 5, Toà nhà Nhân Tín, 45 Lê Thị Mẫu, Phường 12, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh

Điện thoại và thư

0900 000 357
tuyendung@nhantin-hr.example

Giờ làm việc

Thứ Hai – Thứ Sáu: 8:00 – 17:30
Thứ Bảy: 8:00 – 12:00

Phỏng vấn trực tuyến

Đặt lịch trước một ngày, chúng tôi gửi đường dẫn phòng họp qua tin nhắn.