Nơi người lao động và doanh nghiệp thuê tìm thấy nhau
Bạn không trả một đồng nào. Chúng tôi chỉ giới thiệu chỗ đã tới tận nơi xem, đã hỏi rõ mức lương và ca làm, và nói thẳng chỗ nào khó trước khi bạn đi phỏng vấn.
Đang có 324 vị trí mở, cập nhật trong hôm nay.
Gửi đơn hàng nhân lực theo đợt hôm nay, trong 17 ngày bạn có danh sách hồ sơ đã sàng lọc. Người nhận việc rồi nghỉ trong thời gian bảo hành, chúng tôi tìm lại miễn phí.
Đã tuyển thành công 2.672 người cho các doanh nghiệp trong 12 năm qua.
Nhân sự sự kiện - hội chợ
Chuỗi bán lẻ 40 cửa hàng, TP. Hồ Chí MinhNhân viên bán hàng mùa cao điểm
Doanh nghiệp logistics khu NamĐang tuyển
Vị trí mở trong tuần này
Mỗi tin đều ghi rõ mức lương thật, số người cần và hạn nộp. Không có tin “lương thoả thuận” để câu hồ sơ.
Công nhân thời vụ theo ca MỚI
Công ty sản xuất tại Bình Dương · Mã tin NT-146
Nhân sự sự kiện - hội chợ
Chuỗi bán lẻ 40 cửa hàng, TP. Hồ Chí Minh · Mã tin NT-138
Nhân viên bán hàng mùa cao điểm
Doanh nghiệp logistics khu Nam · Mã tin NT-948
Lao động bốc xếp - kho bãi MỚI
Công ty vốn nước ngoài, Khu công nghệ cao · Mã tin NT-213
Tạp vụ - vệ sinh theo giờ MỚI
Nhà máy chế biến thực phẩm, Long An · Mã tin NT-418
Nhóm này chưa có vị trí nào đang mở. Để lại hồ sơ, có tin hợp là chúng tôi gọi cho bạn trước.
Cho doanh nghiệp thuê
Chúng tôi nhận những việc này
Trả phí sau khi người nhận việc. Không tìm được người, bạn không mất đồng nào.
Cung ứng công nhân thời vụ theo ca
Tư vấn khung lương và cách giữ người dựa trên số liệu thật của ngành bạn.
31% thu nhập tháng đầuChỉ thu khi người nhận việc
Cung ứng nhân sự sự kiện - hội chợ
Kiểm tra tay nghề và xác minh nơi làm cũ trước khi trình hồ sơ cho bạn.
14% thu nhập tháng đầuChỉ thu khi người nhận việc
Cung ứng nhân viên bán hàng mùa cao điểm
Chúng tôi đi tìm chủ động chứ không chờ hồ sơ nộp về, kể cả người đang có việc ổn định.
28% thu nhập tháng đầuChỉ thu khi người nhận việc
Cung ứng lao động bốc xếp - kho bãi
Theo sát người mới trong suốt thời gian thử việc, có gì trục trặc báo bạn ngay.
23% thu nhập tháng đầuChỉ thu khi người nhận việc
Cung ứng tạp vụ - vệ sinh theo giờ
Tư vấn khung lương và cách giữ người dựa trên số liệu thật của ngành bạn.
12% thu nhập tháng đầuChỉ thu khi người nhận việc
Cách chúng tôi làm
Một đơn hàng nhân lực theo đợt đi qua bốn chặng
Một ứng viên có thể gắn nhiều đợt việc ngắn hạn, thanh toán theo ca/đợt.
-
Doanh nghiệp báo số người và khung giờ cần
- Mở đơn hàng nhân lực cho đợt việc
-
Điều phối viên chọn người từ kho lao động sẵn có
- Xác nhận ca qua gọi điện hoặc tin nhắn
-
Chấm công từng ca ngay tại điểm làm việc
- Tổng hợp số ca thực làm cuối đợt
-
Đối soát ca với doanh nghiệp
- Xuất hoá đơn dịch vụ
- Chi trả công cho người lao động
Bảng phí
Trả sau, và chỉ trả khi có người
Người lao động không trả bất kỳ khoản nào. Phí dưới đây là phần doanh nghiệp thuê trả cho chúng tôi.
Cơ bản
Vị trí phổ thông, cần người nhanh và cần nhiều.
16% thu nhập tháng đầu
- Đăng tin và sàng lọc hồ sơ
- Hồ sơ đầu tiên trong 17 ngày
- Bảo hành người 44 ngày
- Hẹn lịch phân ca thay bạn
Chuyên sâu
Vị trí cần đúng người, không cần nhiều người.
20% thu nhập tháng đầu
- Cung ứng công nhân thời vụ theo ca
- Cung ứng nhân sự sự kiện - hội chợ
- Cung ứng nhân viên bán hàng mùa cao điểm
- Kiểm tra tay nghề và xác minh nơi làm cũ
- Bảo hành người 64 ngày
Đồng hành cả năm
Doanh nghiệp tuyển đều quanh năm, ký một lần dùng cả năm.
từ 34 triệu / tháng
- Cung ứng lao động bốc xếp - kho bãi
- Cung ứng tạp vụ - vệ sinh theo giờ
- Một tư vấn viên gắn riêng với doanh nghiệp bạn
- Báo cáo tình hình tuyển dụng hằng tháng
Phí chưa gồm thuế giá trị gia tăng. Người nghỉ trong thời gian bảo hành, chúng tôi tìm lại không thu thêm.
Người phụ trách
Điều phối viên lao động theo từng mảng nghề
Mỗi mảng có người chuyên trách, hiểu nghề đó cần tay nghề gì và mức lương thị trường đang ở đâu.
Ngô Thuỳ Dương
Sản xuất và kỹ thuật
4 năm trong nghề · đã ghép 458 người vào việc
Lý Gia Bảo
Kinh doanh và bán lẻ
5 năm trong nghề · đã ghép 673 người vào việc
Trịnh Hà My
Tài chính và văn phòng
3 năm trong nghề · đã ghép 325 người vào việc
Đinh Quang Huy
Kho vận và dịch vụ
5 năm trong nghề · đã ghép 421 người vào việc
Hai phía nói gì
Nhận xét từ cả người đi làm lẫn doanh nghiệp
“Điều tôi quý nhất là bạn tư vấn nói thẳng chỗ đó tăng ca nhiều, hỏi tôi có chịu được không rồi mới gửi hồ sơ. Đi làm rồi thì đúng như vậy thật.”
“Tôi gửi đơn hàng nhân lực theo đợt sáng thứ Hai, giữa tuần đã có hồ sơ đã lọc. Người vào làm được ba tháng vẫn ổn, không phải tuyển lại.”
“Tôi không mất đồng phí nào, đúng như lúc đầu nói. Ngày đầu đi làm còn có bạn bên này nhắn hỏi có tìm được chỗ không.”
Góc nghề nghiệp
Đọc trước khi đi phỏng vấn
18 tháng 7
Đi phỏng vấn công nhân thời vụ theo ca cần chuẩn bị gì
Bài do đội điều phối viên lao động viết từ những buổi phỏng vấn thật đã theo trong năm nay.
22 tháng 3
Mức lương nhân sự sự kiện - hội chợ hiện nay ở đâu là hợp lý
Bài do đội điều phối viên lao động viết từ những buổi phỏng vấn thật đã theo trong năm nay.
12 tháng 9
Ba câu hỏi nên hỏi ngược nhà tuyển dụng khi ứng tuyển nhân viên bán hàng mùa cao điểm
Bài do đội điều phối viên lao động viết từ những buổi phỏng vấn thật đã theo trong năm nay.
Hỏi đáp
Câu hỏi cả hai phía hay hỏi
Người lao động có phải trả phí gì không?
Không, không có khoản nào cả. Chúng tôi nhận phí từ doanh nghiệp sau khi bạn nhận việc. Ai đòi bạn nộp tiền để được giới thiệu việc thì đó không phải chúng tôi.
Bao lâu thì doanh nghiệp có hồ sơ đầu tiên?
Trung bình 17 ngày làm việc kể từ khi chốt đơn hàng nhân lực theo đợt. Vị trí phổ thông thường nhanh hơn, vị trí hiếm người thì lâu hơn và chúng tôi báo trước ngay từ buổi đầu.
Người nhận việc rồi nghỉ ngang thì sao?
Trong thời gian bảo hành ghi trong hợp đồng, chúng tôi tìm người thay không thu thêm phí. Nếu không tìm được trong thời hạn đã hẹn thì hoàn lại phần phí tương ứng.
Hồ sơ của tôi có bị gửi lung tung không?
Không. Trước khi gửi hồ sơ của bạn cho bất kỳ doanh nghiệp nào, chúng tôi gọi hỏi ý bạn và nói rõ đó là công ty nào, vị trí gì, mức lương bao nhiêu.
Doanh nghiệp cần chuẩn bị gì khi gửi yêu cầu?
Chỉ cần mô tả công việc, số người cần, khoảng lương và thời điểm muốn người vào làm. Phần còn lại chúng tôi hỏi thêm trong buổi trao đổi đầu, không cần bạn soạn sẵn tài liệu.
Có nhận tuyển ngoài TP. Hồ Chí Minh không?
Có. Chúng tôi làm cả khu vực phía Nam và các khu công nghiệp lân cận. Phỏng vấn ở xa thì làm qua cuộc gọi trực tuyến rồi mới mời lên gặp trực tiếp vòng cuối.
Bắt đầu
Chọn đúng ô của bạn
Lầu 5, Toà nhà Nhân Tín, 45 Lê Thị Mẫu, Phường 12, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh
0900 000 357
tuyendung@nhantin-hr.example
Thứ Hai – Thứ Sáu: 8:00 – 17:30
Thứ Bảy: 8:00 – 12:00
Đặt lịch trước một ngày, chúng tôi gửi đường dẫn phòng họp qua tin nhắn.