Tổng giám đốc và ban điều hành
Công ty sản xuất tại Bình Dương
73 – 137 triệu
Tuyển 11 người
Nơi ứng viên cấp cao và doanh nghiệp tìm thấy nhau
Bạn không trả một đồng nào. Chúng tôi chỉ giới thiệu chỗ đã tới tận nơi xem, đã hỏi rõ mức lương và ca làm, và nói thẳng chỗ nào khó trước khi bạn đi phỏng vấn.
Đang có 84 vị trí mở, cập nhật trong hôm nay.
Gửi vị trí săn tìm hôm nay, trong 12 ngày bạn có danh sách hồ sơ đã sàng lọc. Người nhận việc rồi nghỉ trong thời gian bảo hành, chúng tôi tìm lại miễn phí.
Đã tuyển thành công 1.083 người cho các doanh nghiệp trong 12 năm qua.
Giám đốc khối tài chính, nhân sự, kinh doanh
Chuỗi bán lẻ 40 cửa hàng, TP. Hồ Chí Minh
67 – 99 triệu
Tuyển 5 người
Quản lý cấp trung
Doanh nghiệp logistics khu Nam
28 – 37 triệu
Tuyển 39 người
0Vị trí đang mở
0Hồ sơ trong kho
0Người đã nhận việc
0Ngày trung bình để có hồ sơ
Đang tuyển
Vị trí mở trong tuần này
Mỗi tin đều ghi rõ mức lương thật, số người cần và hạn nộp. Không có tin “lương thoả thuận” để câu hồ sơ.
Tổng giám đốc và ban điều hành
Công ty sản xuất tại Bình Dương · Mã tin NT-576
Cần 11 người
Toàn thời gian
Còn 24 ngày nộp
Văn phòng
73 – 137 triệu/ tháng
Nộp hồ sơ
Giám đốc khối tài chính, nhân sự, kinh doanh MỚI
Chuỗi bán lẻ 40 cửa hàng, TP. Hồ Chí Minh · Mã tin NT-466
Cần 5 người
Theo ca
Còn 25 ngày nộp
Văn phòng
67 – 99 triệu/ tháng
Nộp hồ sơ
Quản lý cấp trung
Doanh nghiệp logistics khu Nam · Mã tin NT-220
Cần 39 người
Hợp đồng thời vụ
Còn 21 ngày nộp
Văn phòng
28 – 37 triệu/ tháng
Nộp hồ sơ
Chuyên gia kỹ thuật hiếm
Công ty vốn nước ngoài, Khu công nghệ cao · Mã tin NT-513
Cần 24 người
Toàn thời gian
Còn 19 ngày nộp
Văn phòng
40 – 62 triệu/ tháng
Nộp hồ sơ
Nhóm này chưa có vị trí nào đang mở. Để lại hồ sơ, có tin hợp là chúng tôi gọi cho bạn trước.
Cho doanh nghiệp
Chúng tôi nhận những việc này
Trả phí sau khi người nhận việc. Không tìm được người, bạn không mất đồng nào.
Săn tìm tổng giám đốc và ban điều hành
Tư vấn khung lương và cách giữ người dựa trên số liệu thật của ngành bạn.
21% thu nhập tháng đầuChỉ thu khi người nhận việc
Săn tìm giám đốc khối tài chính, nhân sự, kinh doanh
Tư vấn khung lương và cách giữ người dựa trên số liệu thật của ngành bạn.
25% thu nhập tháng đầuChỉ thu khi người nhận việc
Săn tìm quản lý cấp trung
Kiểm tra tay nghề và xác minh nơi làm cũ trước khi trình hồ sơ cho bạn.
29% thu nhập tháng đầuChỉ thu khi người nhận việc
Săn tìm chuyên gia kỹ thuật hiếm
Theo sát người mới trong suốt thời gian thử việc, có gì trục trặc báo bạn ngay.
28% thu nhập tháng đầuChỉ thu khi người nhận việc
Tư vấn khung lương thưởng cho vị trí cấp cao
Đăng tin, sàng lọc và hẹn phỏng vấn thay bạn, bạn chỉ gặp những hồ sơ đã đạt yêu cầu.
21% thu nhập tháng đầuChỉ thu khi người nhận việc
Cách chúng tôi làm
Một vị trí săn tìm đi qua bốn chặng
Ít vị trí nhưng giá trị hợp đồng cao, chăm sóc ứng viên kỹ hơn qua nhiều vòng.
-
Nhận yêu cầu
- Làm rõ chân dung vị trí và khung lương với ban lãnh đạo doanh nghiệp
-
Lập bản đồ thị trường, tiếp cận kín từng ứng viên đang có việc để mời trao đổi
Có tư vấn viên phụ trách theo tới cùng.
-
Trình danh sách rút gọn kèm hồ sơ đánh giá
- Doanh nghiệp phỏng vấn nhiều vòng
-
Ứng viên nhận việc
- Thu phí theo đợt
- Theo sát suốt thời gian bảo hành
Bảng phí
Trả sau, và chỉ trả khi có người
Ứng viên cấp cao không trả bất kỳ khoản nào. Phí dưới đây là phần doanh nghiệp trả cho chúng tôi.
Cơ bản
Vị trí phổ thông, cần người nhanh và cần nhiều.
18% thu nhập tháng đầu
- Đăng tin và sàng lọc hồ sơ
- Hồ sơ đầu tiên trong 12 ngày
- Bảo hành người 45 ngày
- Hẹn lịch phỏng vấn thay bạn
Chuyên sâu
Vị trí cần đúng người, không cần nhiều người.
25% thu nhập tháng đầu
- Săn tìm tổng giám đốc và ban điều hành
- Săn tìm giám đốc khối tài chính, nhân sự, kinh doanh
- Săn tìm quản lý cấp trung
- Kiểm tra tay nghề và xác minh nơi làm cũ
- Bảo hành người 63 ngày
Đồng hành cả năm
Doanh nghiệp tuyển đều quanh năm, ký một lần dùng cả năm.
từ 32 triệu / tháng
- Săn tìm chuyên gia kỹ thuật hiếm
- Tư vấn khung lương thưởng cho vị trí cấp cao
- Một tư vấn viên gắn riêng với doanh nghiệp bạn
- Báo cáo tình hình tuyển dụng hằng tháng
Phí chưa gồm thuế giá trị gia tăng. Người nghỉ trong thời gian bảo hành, chúng tôi tìm lại không thu thêm.
Người phụ trách
Chuyên gia săn đầu người theo từng mảng nghề
Mỗi mảng có người chuyên trách, hiểu nghề đó cần tay nghề gì và mức lương thị trường đang ở đâu.
Ngô Thuỳ Dương
Sản xuất và kỹ thuật
4 năm trong nghề · đã ghép 458 người vào việc
Lý Gia Bảo
Kinh doanh và bán lẻ
5 năm trong nghề · đã ghép 673 người vào việc
Trịnh Hà My
Tài chính và văn phòng
3 năm trong nghề · đã ghép 325 người vào việc
Đinh Quang Huy
Kho vận và dịch vụ
5 năm trong nghề · đã ghép 421 người vào việc
Hai phía nói gì
Nhận xét từ cả người đi làm lẫn doanh nghiệp
“Điều tôi quý nhất là bạn tư vấn nói thẳng chỗ đó tăng ca nhiều, hỏi tôi có chịu được không rồi mới gửi hồ sơ. Đi làm rồi thì đúng như vậy thật.”
Anh Nguyễn Tuấn KiệtĐã nhận việc tháng trước
“Tôi gửi vị trí săn tìm sáng thứ Hai, giữa tuần đã có hồ sơ đã lọc. Người vào làm được ba tháng vẫn ổn, không phải tuyển lại.”
Chị Vũ Lan AnhTrưởng phòng nhân sự, công ty sản xuất
“Tôi không mất đồng phí nào, đúng như lúc đầu nói. Ngày đầu đi làm còn có bạn bên này nhắn hỏi có tìm được chỗ không.”
Chị Phan Thị NhungLàm tổng giám đốc và ban điều hành
Góc nghề nghiệp
Đọc trước khi đi phỏng vấn
20 tháng 9
Đi phỏng vấn tổng giám đốc và ban điều hành cần chuẩn bị gì
Bài do đội chuyên gia săn đầu người viết từ những buổi phỏng vấn thật đã theo trong năm nay.
12 tháng 11
Mức lương giám đốc khối tài chính, nhân sự, kinh doanh hiện nay ở đâu là hợp lý
Bài do đội chuyên gia săn đầu người viết từ những buổi phỏng vấn thật đã theo trong năm nay.
20 tháng 9
Ba câu hỏi nên hỏi ngược nhà tuyển dụng khi ứng tuyển quản lý cấp trung
Bài do đội chuyên gia săn đầu người viết từ những buổi phỏng vấn thật đã theo trong năm nay.
Hỏi đáp
Câu hỏi cả hai phía hay hỏi
Ứng viên cấp cao có phải trả phí gì không?
Không, không có khoản nào cả. Chúng tôi nhận phí từ doanh nghiệp sau khi bạn nhận việc. Ai đòi bạn nộp tiền để được giới thiệu việc thì đó không phải chúng tôi.
Bao lâu thì doanh nghiệp có hồ sơ đầu tiên?
Trung bình 12 ngày làm việc kể từ khi chốt vị trí săn tìm. Vị trí phổ thông thường nhanh hơn, vị trí hiếm người thì lâu hơn và chúng tôi báo trước ngay từ buổi đầu.
Người nhận việc rồi nghỉ ngang thì sao?
Trong thời gian bảo hành ghi trong hợp đồng, chúng tôi tìm người thay không thu thêm phí. Nếu không tìm được trong thời hạn đã hẹn thì hoàn lại phần phí tương ứng.
Hồ sơ của tôi có bị gửi lung tung không?
Không. Trước khi gửi hồ sơ của bạn cho bất kỳ doanh nghiệp nào, chúng tôi gọi hỏi ý bạn và nói rõ đó là công ty nào, vị trí gì, mức lương bao nhiêu.
Doanh nghiệp cần chuẩn bị gì khi gửi yêu cầu?
Chỉ cần mô tả công việc, số người cần, khoảng lương và thời điểm muốn người vào làm. Phần còn lại chúng tôi hỏi thêm trong buổi trao đổi đầu, không cần bạn soạn sẵn tài liệu.
Có nhận tuyển ngoài TP. Hồ Chí Minh không?
Có. Chúng tôi làm cả khu vực phía Nam và các khu công nghiệp lân cận. Phỏng vấn ở xa thì làm qua cuộc gọi trực tuyến rồi mới mời lên gặp trực tiếp vòng cuối.
Bắt đầu
Chọn đúng ô của bạn
Văn phòng
Lầu 5, Toà nhà Nhân Tín, 45 Lê Thị Mẫu, Phường 12, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh
Điện thoại và thư
0900 000 357
tuyendung@nhantin-hr.example
Giờ làm việc
Thứ Hai – Thứ Sáu: 8:00 – 17:30
Thứ Bảy: 8:00 – 12:00
Phỏng vấn trực tuyến
Đặt lịch trước một ngày, chúng tôi gửi đường dẫn phòng họp qua tin nhắn.